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人力资源管理的主要内容是什么？

2018年11月27日来源：自考365 字体：大小打印

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人力资源管理的主要内容是什么？

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【正确答案】

（1）组织设计和职位分析；（2）人力资源规划；（3）员工的招聘与配置；（4）员工的教育与培训；（5）绩效考核与激励；（6）薪酬与福利管理；（7）职业管理；（8）劳动关系管理。

【答案解析】

参见教材P110-111。

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