业绩评价标准是指判断评价对象业绩优劣的基准。业绩评价标准具有规划、控制、考核等功能，评价标准的选择取决于评价的目的。确定企业经济效益评价标准，应当从全局利益出发，力求有充分的科学根据。经济分析采用这样的评价标准，对于发现问题、找出差距，得出正确结论有着十分重要的意义。企业业绩评价系统中常用的标准有四种：
（1）公司的战略目标与预算标准。该标准也称计划（目标）标准，是指本企业根据自身经营条件或经营状况制订的预算标准。
（2）历史标准。是指以企业过去某一时间的实际业绩为标准。
（3）行业标准或竞争对手标准。这是指某些评价指标按行业的基本水平或竞争对手的指标水平，是业绩评估中广泛采用的标准。
（4）经验标准。它是依据人们长期、大量的实践经验的检验而形成的。
（5）公司制度和文化标准。在业绩评价中，经常使用一些非财务指标，这些指标的标准往往表现在公司的规章制度中，还有一些溶合于企业文化判断中。