学历改变命运
24小时客服:4008135555/010-82335555
当前位置:首页> 自考问答> 管理类 > 能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方

能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是什么

2019年04月19日    来源: 自考365   字体:   打印
准考证

能够了解应聘者知识广度和结构的人员选拔方法是( )

  • A.笔试
  • B.心理测试
  • C.模拟面谈
  • D.经历背景面谈法
查看答案解析
【正确答案】
A
【答案解析】
本题考查人员选拨方法。笔试又叫知识考试,指通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法。
  自考365网小编精心为广大自考学员整理的相关历年试题及答案解析,想了解相关自考试题请持续关注自考365网校。
  让自考更有氛围,想加入自考365订阅号请添加zhengbaozikao365

关注添加

扫码添加学习顾问

了解考试计划,进行学习规划
备战考试,获取试题及资料

扫码下载APP

海量历年试题、备考资料
免费下载领取

扫码进入微信小程序

每日练题巩固、考前模拟实战
免费体验自考365海量试题

免费题库

新人有礼
关闭