据《劳动合同》的规定，有下列（）情形的，劳动合同无效或者部分无效。
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限的
D、违反法律、行政法规强制性规定的