1、西部（或农村、乡镇企业、中小企业、家族企业等）人才引进机制研究
2、人才招聘问题与对策分析
3、论企业员工招聘风险
4、国有企业（或私营企业、中小企业等）管理人才选拔问题研究
5、企业重组（或并购、战略进攻等）中的人力资源匹配研究
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
- 热门课程
- 报名咨询
相关资讯
- 历年试题
- 笔记串讲
- 学习方法
- 应试技巧
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：中国共产党成立的历史意义
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：中共三大的主要内容
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：中共三大的意义
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：1926年至1927年，北伐战争直接打击的目标
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：1926年至1927年，北伐的战略方针
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：北伐战争胜利进军的主要原因
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：大革命失败后国民党政府实行军事独裁统治的主要表现
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：五四以前新文化运动的局限
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：俄国十月革命对中国革命的影响
- 2024年4月自考《中国近现代史纲要》知识点：五四运动的历史特点及意义
- 相关资讯推荐
- 热门资讯推荐
京公网安备 11010802030524号