2020年自考管理心理学:领导与管理
两者的联系在于:①一般来说,管理行为和管理活动是领导行为与活动的组成部分。管理是领导者带领下属通过计划、组织、指挥、协调、控制和激励以实现组织目标的行为过程。②领导者必须参与组织的管理,才能有效地实施领导行为。按照职责分工,高层领导总揽全局,从宏观和战略上进行管理,中层和基层的领导以具体管理为主。越是基层的领导,管理工作越具体。因此,领导也可称为管理。
两者的区别在于:①从职责范围上来说,领导是负责全局性、宏观性或战略性的问题,管理则是具体部门的工作与效率问题;②从组织作用上来说,领导在组织中的作用表现在为组织活动指出方向、设置目标、创造态势、开拓局面等方面,管理则是为组织活动选择方法、建立秩序、维持运转、解决效率与效益;③从角色差异上来说,一般称领导者为“帅才”,称管理者为“将才”。“能领兵者谓之将才也”,“能将者,谓之帅才也”。管理者必须过问管理工作的细节,而领导者不需事必躬亲;
④从组织地位上来说,领导者只是少数在组织中具有权利、地位(职位)和影响力的人物,而管理者除了基层领导外,还有许多从事管理工作的专业和技术人员,如财务、人力资源、销售、研发等,他们不担任领导职务,所以不是领导者;⑤从工作方法上来说,管理可以说一门“技术”,具有具体性、操作性、普遍性;而领导则可以说是一门“艺术”,没有“放之四海而皆准”的理论和方法,必须因时、因地、因人而异。
辅导类别 | 内容 | 招生方案 | 购买课程 |
套餐班
|
紧扣大纲全面讲解,超值优惠套餐 有一定基础、自学能力强
|
查看>> | 购买 |
整专业
|
起点低 基础差 院校专业怎么选
|
查看>> | 购买 |
专本连读无忧班
|
省心省力省时 高效高学历直达
|
查看>> | 购买 |
高端定制班
|
从报考到毕业一站式服务 五位一体扫除自考障碍
|
查看>> | 购买 |