2015年4月自考人力资源管理考点:激励频率
激励频率的概念及其与激励效果的关系:激励频率是指在一定的时间里进行激励的次数。激励频率是重要的激励机制,它对激励的效果有着非常显著的影响,但不能把激励频率与激励效果简单地理解为正比关系,在有些条件下,二者是成反比关系的。
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激励频率的概念及其与激励效果的关系:激励频率是指在一定的时间里进行激励的次数。激励频率是重要的激励机制,它对激励的效果有着非常显著的影响,但不能把激励频率与激励效果简单地理解为正比关系,在有些条件下,二者是成反比关系的。
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