西安欧亚学院_民办高校介绍

校园之经典人文新景观

　　西安南郊电子工业园区杜城堡凤栖塬下，有一座占地 960亩的绿色花园，这就是享有“西安高校建筑之经典，陕西人文新景观”美誉的西安欧亚学院。学院是教育部批准的民办本科普通高校。设人文学院、外国语学院、信息工程学院、商学院、国际学院等5个二级学院和建筑系共37个专业，来自全国的2万多学子在这里深造。

　　聚专家名师建百年名校

　　学院拥有专兼职教师 900余人，具有高级以上职称的教师占44%，具有硕士以上学位的教师占29.2%.二级学院院长、各学科带头人均由著名高教专家、学者、教授领衔担纲。学院专门成立学术委员会和教学委员会，负责指导教学与科研。

　　欧亚教育新理念

　　欧亚学院在其未来发展中将追求国际课程本土化、教学方法国际化、教学组织多样化、教育手段信息化、体验教育全程化等新的教育理念。引进高质量的国际课程，加以本土化改选，使之适应中国需要，突破中国传统课堂讲授为主的方式，强调学生自我学习和课堂讨论。通过灵活多样的研究性学习方式，对学生进行职业技能训练，增加师生互动，加强师生感情，发挥教师教书育人的作用。课程的教材、教学大纲、教学辅助材料、授课讲义、作业，甚至教学管理文献等都将尽可能采用电子文件形式，并全部上网。从入学起为学生提供全程体验教育，使学生在毕业时已经完全了解和熟悉自己的就业领域与岗位要求，并完全具备所必要的专业知识和就业创造能力。

　　体验教育素质拓展

　　学院设专门课程对学生一入校即进行生涯规划、职场训练、择业咨询、心理调节等全程就业教育。学生在校时就已有走向社会的人生体验。作为全国民办院校中惟一的一所“大学生素质拓展计划”试点单位，建立了学生安全保障体系、激励助学成才体系（设立奖学金、助学金、优秀贫困生减免学费）和全面素质培养体系。学院历来重视学生综合素质培养，积极推进校园文化建设，使学生通过广泛的社会实践和对外交流，学会展示自我、完善自我；让学生的潜能得以充分发挥，成为激发创造力的最佳途径。

　　全程就业指导全面就业服务

　　学院建立了完善的就业指导体系、服务体系、推荐体系，率先推行毕业生就业辅导员制度。每年投资 100 余万元作为就业工作专项费用，用于学生的就业工作。在全国经济发达的珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾等地区设立就业办事处 8 个、就业实习实训基地 500 多个。自 2000 年起，每年有超过 500 家的省内外大型国有企业、三资企业、民营企业和境外企业来我院选聘毕业生。 2004 年学院毕业生一次性就业率以 93.75% 位居陕西省民办高校第一，同年在陕西省教育厅组织的高校毕业生就业工作评估中取得优秀的好成绩。在毕业生就业日趋严峻的形势下，欧亚学院创造了“入学就意味着就业”的神话。

　　增设国际学院实践教学理念

　　国际学院为西安欧亚学院的二级学院，旨在实践中西合璧的办学理念，本着国际课程本土化、教学方法国际化、教学组织多样化、教学手段信息化、体验教育全程化的原则，培养国际化创新型应用人才。学院以市场为导向，进行专业课程设置，采用国际化的教学模式和先进的教学手段，引进国外课程体系和国际证书，并与海外大学联合办学，增强学生就业实力，向就业国际化迈进。每个专业都以相对低的学费，使毕业生获得多项证书。学院目前开设 5 个专业：英语、会计、国际贸易、计算机信息管理、计算机通信工程。同时开设 LCCIEB （市场营销、会计、秘书）、剑桥秘书证书、微软认证、 IBM 软件工程师、华为 3COM 证书课程。成绩优异者，可获得奖学金，并获得海外留学机会。

信息工程学院（电子信息一系电子信息二系）外国语学院（外语一系外语二系旅游系）建筑工程与管理学院（建筑工程系工程管理系建筑电气系）人文学院（新闻系艺术系法学系）国际学院商学院（金融系财务管理系市场营销系电子商务系工商管理系）基础部继续教育

学院拥有专兼职教师 900余人，具有高级以上职称的教师占44%，具有硕士以上学位的教师占29.2%.二级学院院长、各学科带头人均由著名高教专家、学者、教授领衔担纲。学院专门成立学术委员会和教学委员会，负责指导教学与科研。

学院建立了完善的就业指导体系、服务体系、推荐体系，率先推行毕业生就业辅导员制度。每年投资 100 余万元作为就业工作专项费用，用于学生的就业工作。在全国经济发达的珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾等地区设立就业办事处 8 个、就业实习实训基地 500 多个。自 2000 年起