（一）人力资源开发
1、我国中部（或西部）地区人才（或人力）资源开发战略研究
2、人力资源自我开发问题探析
3、欠发达地区人力资源开发现状与对策
4、农村剩余劳动力转移过程中的人力资源开发问题浅论
5、民营企业人力资源开发面临的问题与对策
（二）人力资源培训
1、论培训在企业人力资源开发中作用
2、中小企业（或家族企业等）员工培训现状与对策分析
3、浅议家族企业吸纳人才和人才培养问题
4、国有企业（或民营企业等）的管理人员培训问题浅析
5、国有企业（或民营企业等）人力资本投资的初探
6、论在职培训在企业管理中的地位与作用
说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。
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