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08年浙江自考人力资源管理专业新旧考试计划顶替表

2008/02/21  来源:    字体:  打印

  专业名称:人力资源管理(3020205)

  主考院校:嘉兴学院

序号  课程代码  课程名称  学分  旧计划可顶替课程名称 
1  03706  思想道德修养与法律基础  2    
2  03707  毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论  4    
3  00009  政治经济学(财)  6  政治经济学(财) 
4  00341  公文写作与处理  6  大学语文 
5  00018/00019  计算机应用基础(含实)  4(含实2)  计算机应用基础(含实) 
6  00144  企业管理概论  5  企业管理概论 
7  05087/10218  统计学概论(含实)  7(含实2)  国民经济统计概论高等数学(一) 
8  00152  组织行为学  5  管理心理学 
9  00043  经济法概论(财)  4  经济法概论(财) 
10  00164  劳动经济学  6  劳动经济学 
11  00147  人力资源管理(一)  6  人力资源管理(一) 
12  00165  劳动就业概论  6  劳动就业概论 
13  00166  企业劳动工资管理  6  企业劳动工资管理 
14  00071  社会保障概论  5  社会保障概论 
总计学分  72    

  说明:

  1、“00018/00019计算机应用基础”课程须参加我省教育考试机构组织的全国计算机等级考试一级或以上考试。

  2、凡通过原计划设置的3门政治理论课程中2门以上的,不再参加新的思想政治理论课的考试;只通过“马克思主义哲学原理”和“邓小平理论概论”2门课程中一门的考生,须参加“思想道德修养与法律基础”课的考试;只通过“法律基础与思想道德修养”课程的考生,须参加“毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论”课程的考试。

浙江教育考试院

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