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直接外语对话 招聘会新招试真才

2005-06-11 00:00  都市快报 【 】【我要纠错

    每个人都尽量包装自己的应聘简历,以至于简历越来越不值钱。很糟糕的是,简历上的用语大同小异,使招聘人员要翻好几页,才能揣测应聘者在某方面有优势。招聘单位开始用更直接的办法寻找人才。昨天,浙江世贸中心,有一场今年规模最大的大中专毕业生招聘会。6 号展厅一角,一家翻译单位吸引很多毕业生驻足———你要递上简历,必须和招聘人员说几句流利的外语。两位招聘人员中,有一位还是老外。

    招聘人员很有礼貌地与应聘学生打个招呼,接着就以外语询问。交流一阵后———如果你还没有结巴到转身就逃的话,招聘人员会让应聘者翻译几个句子。如果你的翻译大致是对的,他们才留下你的简历,并在简历背面写写画画。不少毕业生凑上前瞅了半天,就是不敢上前递简历,吐吐舌头走开了……毛晋文,招聘人员之一,是这家翻译机构的专家组成员。他说,他们是专门翻译公文的机构,注重实用能力。以前,也寄希望于学习成绩好的学生,但有一位在校拿一等奖学金的实习生,实习不到3 天就主动走了,因为承受不了业务的高要求。后来,他们觉得简历不太重要,还是直接的口语交流更能看出真实水平。有的学生简历上的成绩很好,口语水平却不如成绩一般的同学。昨天,那些口语能力很差的应聘者,连登记表也免填了。他们还觉得,应届毕业生的实用性知识积累太少。他们用英语问“杭州处于长江三角洲的哪个位置”时,许多学生答不上来。

    昨天他们收到200 多份简历,重达几十斤,但最后只通知了8 名学生面试,这样的挑选完全取决于现场对话。

    招聘会数据链接

    初步达成意向1.75万人

    本场招聘,1200多家用人单位提供了两万个岗位。据昨天下午浙江省人事厅人才交流中心的最后统计,世贸中心昨天进场人数3.1 万人,接待登记人数9.6 万人(次),其中硕士以上学历占0.87%(本次数据百分比均以接待登记人数计算),本科学历占56.9% ,专科学历初步达成意向1.75万人本场招聘,1200多家用人单位提供了两万个岗位。据昨天下午浙江省人事厅人才交流中心的最后统计,世贸中心昨天进场人数3.1 万人,接待登记人数9.6 万人(次),其中硕士以上学历占0.87% (本次数据百分比均以接待登记人数计算),本科学历占56.9% ,专科学历占36.9%.初步达成意向1.75万人(次),现场录用172 人。今年浙江共有全日制普通高校毕业生12.7万,比2003年的9.3 万增加了3.4 万,加上成人教育、自学考试等毕业生,总量超过20万。2 万个岗位,杭州市以外的单位唱“主角”,约占76%.从学历看,单位对大专生需求最多,占44% ,其次是本科生和中专生,分别为30% 和23.5% ,研究生及以上学历者占2.5%. 从专业分,需求量最大的是机械类岗位,占总需求的16% ,其次为营销、管理、电子、建筑、房地产、计算机、化工和文秘等。

    网上招聘持续一个月

    此次招聘会同时在浙江人才网(www.zjrc.com)开设“2004年浙江省大中专毕业生网上交流大会”专栏,发布各地招聘单位大中专毕业生需求信息,为期1 个月。接下来,杭州市人事局还将举办招聘活动,初定时间为7 月份

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