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高校毕业生就业毁约者骤增

2005-06-10 00:00   【 】【我要纠错

    “工作落实了吗?”已经成为时下应届毕业生的见面语。但最近,也有为数不少的一批学生虽然已找到工作,却在做毁约的准备,“毁约之后,如何改签派遣证?”“去年毁约,要不要向学校交违约金?”在南京各个高校的BBS 上,毕业生们开始热烈讨论着有关毁约的种种问题。

    轻易“卖了”心不甘

    去年11月22日,我省首场毕业生专场招聘会在国展中心举行,15万应届毕业生蜂拥而至,把不少大学生吓傻了,严峻的就业形势使部分大学毕业生逮着一个单位就签,可刚出了招聘现场就后悔。河海大学一位同学就是这样在年前把自己“卖”给了一家电器公司,但是刚刚拿到优秀毕业生推荐表的她又开始后悔了。她说,目前已经有3 家单位向她抛出了绣球,毁约是早晚的事。

    南京大学就业指导中心主任齐老师认为,已经到手的单位先“保底”,等有更好的再跳,这种骑驴换马的就业心态,使得几乎所有高校都遭遇到学生毁约的情况,而且毁约人数越来越多。

    学校“施压”导致“草签”

    时下不少高校为确保应届毕业生的就业率,都很积极地督促学生找工作。东南大学学生处李副处长介绍,他们学校的就业指导中心专职协助学生和企业配对。对接近毕业日期仍未签约的学生,校方甚至会找他们面谈,以帮助他们觅职成功。某大学土木工程系的金同学年前就被两家房地产公司相中了,但他迟迟不肯签约,想挑个更好的,但辅导员开始找他谈话后,金同学只好挑了一家草草签了合同,随后却又后悔了。

    用人单位良莠不齐

    一些用人单位利用学生的社会经验不足,开始许诺了很多好处,但一旦签约后,毕业生却发现和原来的承诺有距离,因此不少人选择了毁约。南师大的小陆年前看到一个招聘广告,承诺底薪加提成每个月不少于2000元。她交了400 元的培训费,参加了3 天培训上岗了,公司让她推销一种优惠卡,没有底薪也没有保障。奔波了一个星期的小陆没有推销出一张卡,小陆去找该公司经理,经理告诉她只要坚持下来,马上就提拔她为部长,每月工资最少5000元。冲着这个承诺,小陆又为该公司工作了一个月,可推销的卡还是一份都没卖出去,她终于下决心毁约。

    考研成功再毁约

    小尚是南师大考研学生,但考完之后却心里没底,为此她赶紧参加各类招聘会,最后被一家知名企业录取了,但是最近考研的好消息又传来:她被南京大学公费录取了。喜出望外的她毫不犹豫地给已经签约的企业打了电话,表示不来了。毕业生毁约的原因还包括出国深造,甚至为了爱情或父母等理由。一位高校教师透露,目前在宁高校中,应届毕业生中毁约的人数约在5 %左右。

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