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工科生理科生文科生就业受挫几率

2005-06-10 00:00   新华网·徐静 【 】【我要纠错

    2001年,高校毕业生共有115 万人,那年,本科生就业率超过80% ,研究生超过95% ,专科生达到40% ;2002年,高校毕业生有145 万人,到当年7 月份时一次就业率是65% ;2003年,高校毕业生为210 万,到当年7 月为止,毕业就业签约不到50%.

    2004年,高校毕业生将超过250 万人……

    目前,市场经济的进一步深化,知识经济的压力,职业竞争全球化的挑战,以及职业市场的不规范,导致许多人无法预测和把握自身的未来,因为太多的事实证明今天能有好工作,不能说明未来仍然好,无论愿不愿意,你都被卷进了这场史无前例的职场革命。而职场挫折,将是你步入职场后无法回避的一个问题。

    在大量职场挫折案例中,不同背景的人所占的百分比如下:

    以学校分类

    重点大学占63%非重点大学占37%

    重点大学毕业生占的比例远大于非重点大学,这些名校毕业生虽然有了高学历,受过一流教育,在学术方面的竞争潜力也不容忽视,不能不说这两点都使得名校毕业生离好工作更近一步,但这些条件在职场中还远没有构成“好工作”的必然条件。要找到好工作,无疑还要具备很多其他职业素质,并且有合理的职业生涯规划。同时,名校生对自身的期望很高,眼高手低在职场更容易遇挫。

    以性别分类

    男性占56%女性占44%

    更多的男性在职场中遇到了挫折,这种现象是一直存在的。因为外在的竞争力,内在的压力,和社会赋予他们的使命感,使他们更关注自己职业发展中遇到的各种问题。

    以学历层次分类

    研究生占33%本科生占29%

    大专生占25%博士生占13%

    从学历层次占的比例来看,高学历者的职业困惑占了大部分,高智商并不意味着也能在职场上一帆风顺。其中以研究生居多,博士生由于本身群体并不庞大,因此就比例显示并不多,但从博士生总体来看职业困惑者不在少数。

    这部分群体主要是因为职业定位不准确,高学历并没有与相关的职业定位结合起来,同时高学历者的低情商更容易造成人际关系紧张,长期在象牙塔的学术氛围中也更容易犯职业幼稚病。

    以学科分类

    工科生占57% 理科生占31% 文科生占12%

    从学科比例来看,工科由于它的学科特点,受行业情况影响因素较大,例如IT业的动荡,使得更多处于风浪之中的IT人,对职场之途充满了疑问,而且行业知识更新快、新人冲击力强,这让IT人在职场中起伏较大。

    理科类学生的情况与工科类似,但情况稍好。而文科类学生由于相对应用面较窄,大部分反映在职业定位上,“万金油”情况十分明显,这无形之中扩大了就业面,而善于沟通、善于交际的特点也让他们在职场中如鱼得水。

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