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国家公务员制度重点考核题目

2005-06-10 00:00  自考365.COM·坚持自考 【 】【我要纠错

  1、我国公务员制度与传统的人事制度的比较?P16

  2、建立非领导职务序列的动因是什么?P37

  3、录用的监督?P58

  4、为什么国家公务员考核的重点是“工作实绩”?P66

  5、国家公务员奖励与行政奖励、社会团体奖励的关系?(共同点区别关联)P85

  6、国家公务员行政处分的原则?P116

  7、处分变更的涵义?P121

  8、解除行政处分的内容?P122

  9、降职的程序?P143

  10、任职定级的程序?P160

  11、比较任职培训、初任培训、专门培训和更新培训?P170

  12、国家公务员调任、转任、挂职锻炼等的区别?P194

  13、建立工资保险福利制度的意义?P204

  14、完善工资保险福利制度的五个着力点?P205

  15、建立公务员保险制度的四个出发点和两项具体制度?P215

  16、公务员申请辞职的限制性?P224

  17、比较复核和申诉?P242

  18、申诉的权利?P256

  19、建立高素质、专业化公务员队伍的意义?P279

  20、如何建立高素质、专业化国家公务员队伍?P284

 

 

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