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时评:不妨将大学生的诚信问题撕开看

2005-06-10 00:00  红网·杨以忍 【 】【我要纠错

  谈大学生的诚信问题,我总是感到很滑稽。不可否认,目前在我国高校中,存在着诚信缺失的问题:从学习上来说,有人考试舞弊、剽窃论文;从生活上来说,有人恶意欠费、骗取助学金;从就业上来说,有人伪造简历、随意毁约……真是令人不堪其忧。然而,这仅仅是社会诚信缺失的一个表现而已,如若社会上个个讲诚信,人人讲道德,在这相对纯洁的“象牙塔”里的“天子骄子”,岂会堕落如斯!

  撕开来看,考试舞弊又岂是仅仅学生如此,每年成人高考以及机关干部考核,有多少不存在舞弊?在我的记忆力,每到那个时候,高中里面的尖子生们都备受优待。不仅如此,考场纪律更是令人难以忍受,不仅可以交头接耳,传递小抄,有的地方竟然出现监考宣读答案的现象,好在目前正在治理。而剽窃论文却绝不是大学生的专利,有些知名大学的知名教授都是如此,其中竟有北大的副教授,而东南大学的校长也曾牵连其中,那些不知名的大学呢?那些小教授们呢?而且,现在发表论文买版面也“蔚然成风”,就连作者这样名不见经传的小辈也收到过400元人民币即可发表一篇论文的“邀请函”,真是可笑之极!据说研究生、博士生发表论文只要有知名的导师推荐即可,所谓“没有毕业不了的博士”大概就是这种现象的口头概括。有一句极好的话,叫做“上梁不正,下梁歪”,可以一言蔽之。好在,现在各大学已经采取了各种手段来挽救学术的堕落。

  恶意欠费,我一提就想笑。的确,欠费已经成为高校难以承受之重,使很多高校资金难以周转,一度影响到对贫困生的补助,奖学金的发放,甚至关系到校建问题。据统计,高校学生欠费率达30%左右,除去15%左右的特困生,大约还有10%左右的学生属于恶意欠费,他们或者存在银行吃利息,或者拿去“创业”,或者上网玩乐,让高校难以容忍,一度采取各种严厉措施。但是如果你看看这个社会,就一切都明白了,从手机电话通讯欠费、拖欠民工、教师工资,到某地方政府拖欠饭店饭钱等等,大都见怪不怪。

  而在就业问题上,看看那些企业,何尝不是拼命地往脸上抹金,大学生简介和企业简介正好“相映成辉”,“难分伯仲”。而且企业选择员工无不是以“貌”取人,主要标准就在于一纸简历,把眼光放在什么什么证书上,什么什么荣誉上,而这些东西恰恰可以伪装造假,如果企业能够真正做到以才取人,那岂能够伪装得了?说到随意毁约,我不得不说几句当前的企业的信誉问题。一般来说,作为一个毕业生,能够找到一份工作是十分不容易的,有几个人愿意舍弃自己选择好的岗位。所谓的毁约恰恰正是一些企业在招聘员工时,过分粉饰自己的企业,把一些人才诱惑了去,而当真相显现,岂能有留住人才之理。而且,一般情况下,都有试用期三个月,在此期间应该是双向选择的时期,人才们急流勇退何错之有?而且往往企业占有主动权,哪里有大学生毁约的机会。退一步讲,即便是大学生毁约了,亦是企业待遇过低,或者管理不善,或者前途不佳,俗话说“水往低处流,人往高处走”,与诚信何干?而且,既然有合同,毁约者必会得到相应的处罚,而守业者亦会受益,公平合理,看不出于企业何损?好在目前企业已经认识到这些问题,开始对大学生简历着力审核,相信在利益的带动下,大学生不会再作无中生有,自找麻烦的事情。

  以上所述,绝非为大学生辩解,而是试图说明“白沙在涅,与之俱黑;蓬生麻中,与之俱直”的道理,但愿诚信能够真正地深入人心,在社会上,学校中蔚然成风,但是冰冻三尺非一日之寒,想要冰消瓦解也需要一个过程,看看这个世界到处是“诚信”的标语,人们应该能够耳濡目染,慢慢进步的。

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