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时评:指纹不能想采集就采集

2005-06-10 00:00  羊城晚报·康劲 【 】【我要纠错

  2004年上半年全国高等教育自学考试将于本周末举行,为防止舞弊,沈阳市招考办经过试点后,今年起正式采用指纹采集技术,由监考教师在考前20分钟采集所有考生指纹(见4月15日《时代商报》)。

  指纹采集用于监考,堪称一项新的发明创造,对此有必要进行严肃对待。

  作为对人的生物特征识别的一种,指纹采集做得比较典型的是法国。法国从大革命时期开始使用身份证,指纹被列在身份文件上,这样做主要是为了治安上的需要,利于辨别罪犯。二次大战后随着世界各国人权运动的高涨,基于对个人隐私权的尊重,治安机关恪于法律的限制,不能向社会大众广泛采集指纹及遗传基因。1981年,法国依照相关法律规定,为证明身份,且经法院检察官及预审法官发出传票后,检调人员才可以向民众或可疑分子要求印证指纹及照相。此一明文规定,限制了治安机关人员滥用权力求取指纹,侵犯个人的隐私。因为严格来说,借着安全名义的指纹采集,涉及到了社会伦理及公民的法律权益问题,很受舆论争议,更为民主国家所诟病。

  不久前,美国相继要求包括巴西、中国在内的部分国家公民需采集指纹并留影后才能入境,并表示这一措施是为了反恐的需要。巴西很快作出回应,其联邦法院迅速裁定:对入境巴西的美国人,也要同样进行拍照并采集指纹。中国外交部针对美国的做法曾进行了多次交涉,“指出美国要求留取指纹并拍照是对中国公民的歧视,侵害了中国公民的人格尊严和个人隐私权。中方对此强烈不满,要求美方免除对中国公民提取指纹的做法”。在交涉未果的情况下,中国外交部上月底宣布对入境的美国公民实行更加严格的签证管制,取消美国公民在中国享有落地签证的待遇。

  从上述事实可以看出,指纹采集(比对)虽然是一项新技术,但是,涉及到人的尊严权和隐私权的问题,是不可随便乱用的。我国部分省市的劳动和社会保障部门,曾经较早使用指纹采集技术,用于规范基本养老金社会化发放工作,在杜绝养老金被冒领上取得了显著成果。值得注意的是,劳动部门应用指纹采集,和教育系统用于监考的出发点是不同的。劳动部门是为了保护离退休人员的养老金不被冒领,是对指纹采集人权益保护的延伸,是一种技术性的保护、确认措施;但考务机构,使用这项技术,名义是要杜绝“枪手”、防止舞弊,但实质是基于一种有罪推定的逻辑———在无视考生人格尊严的前提下,先作出了所有考生必有作弊嫌疑的假设,并采取手段进行技术控制。

  指纹采集用于监考,等于为了建立文凭诚信,而以牺牲考生的人格尊严为代价。那么,这个代价是不是就有点太大了。一个诚信的社会首先是一个尊重人的社会,失去对人的尊重的诚信,违逆人权尊严的所谓诚信,我们追求它又有何意义。

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