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自考生就业:去寻找自己的空间

2005-06-10 00:00  浙江在线 【 】【我要纠错

  年末各类高校毕业生招聘大战如火如荼,浙江省第四届自考生人才招聘会也于日前在浙江省人才市场举行,前来招聘会的有120余家单位,提供了千余个岗位。这对自考生来说是一个更有针对性的择业平台。不到9点,会场就被陆续到来的自考生们围得水泄不通,据估计,这天会场的流量达到了万余人次。自考生们凭着实力和毅力从中寻找着属于自己的生存空间。

  综合素质取胜职场

  自考毕业生陈峰从部队转业后一直做保安管理,也兼职做点房地产方面的工作。平时最大的爱好就是看书,所以就自考了法律专业。他说,招聘会上大部分用人单位都看重两方面——学历和经验,学历上他已经有了法律专科文凭,经验方面也占优势。这两大法宝令好几个单位对他留下了不错的印象。

  沈学丽是三联专修学院自考电子商务2001级专科毕业生,高考时被温州师范学院第三批录取,但由于学费方面的原因最后去了三联专修学院读自考。她用两年半的时间顺利拿到了自考专科文凭。她说,如果今年能找到合适的单位,明年就边工作边读自考本科,如果找不到,就留在学校继续读书。

  招聘会上,沈学丽定了五六家比较有意向的单位,不仅挑了专业对口的商务代表,还选择了一些主持、营销类的岗位。她说,自己虽然是全日制的在校生自考生,但也比较注重各方面能力的培养,在担任校学生会外联部部长的同时,还常去企业单位锻炼自己,对自己的综合素质很有自信。她去应聘的一家外语教育培训公司虽然不招电子商务专业,但对她的交往能力以及营销口才十分欣赏,已经答应给她一次表现的机会。

  杭州育人专修学院2004级的小胡和她的同班同学都还是刚进校的新生,也来感受招聘现场的气氛,了解自己的专业未来的就业前景,如果不看好及时换专业。可以自由换专业也算是自考的一大优点。

  企业欢迎踏实作风

  时下各种院校的毕业生很多,但在自考生招聘会上,许多用人企业却依然钟情自考毕业生,他们说,自考生踏实、勤奋、肯吃苦,这不是所有大学毕业生都具备的,却恰恰是企业最看重的品质。

  现场招聘的一家物流公司人力资源部一位负责人说,自考生文凭社会认可度较高。有时他们更愿意招收自考生,因为他们的就业心态更务实、不浮躁,而且他们往往就业定位比较到位,愿意从基层做起。而很多普通院校毕业生还需要在社会上磨练一到两年才能达到这一点。太平洋人寿保险公司人力资源部负责人张平也说,公司有不少自考生,他们工作心态普遍较好,做事积极,面对客户时很灵活,在工作中表现出更多的吃苦耐劳精神。

  自考生实际操作能力强这一特点,也已受到社会认同。浙江省知识经济俱乐部总经理翁家骥说,企业用人注重实际应用能力,最好就是一来就能用的人。对于这一点,以前录用的自考生很让他满意。

  自考毕业生的整体就业情况到底如何?浙江三联自考学院统计显示,2003届学校毕业生的就业率是93%.学院副院长杨毓华说,自考生在就业方面有自己的优势,就业不是个难题。

  相关消息

  自考毕业生同等政策

  浙江省有关文件规定,凡取得我省高等教育自学考试毕业证书的非在职本专科毕业生,可在全省范围内通过“双向选择”就业或自谋职业。凭《浙江省高等教育学历考试毕业生就业报到证》按规定程序办理户口准迁和户粮迁移手续。原是农业户口或户口待定的,在就业地落实非农业户口。凡在就业地有住房的,在居住地落户;尚未有住房的,可将户粮落实在就业单位或挂靠在就业单位所在地人才中心。在职或已落实就业单位的高教自考及其他高等教育学历考试毕业生其待遇与普通高等学校相同学历层次毕业生同等对待。

  据悉,从2001年至今全省已经有5260名自考生享受了农转非的政策,将近800名考生通过该政策顺利落户到了杭州。

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