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2004年4月全国高等教育自学考试多种经营管理试题

2005-06-10 00:00   【 】【我要纠错
    课程代码:06142
  
  第一部分选择题(共50分)
  
  一、单项选择题(本大题共40小题,每小题1分,共40分)
  
  在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
  
  1.当前最为普遍的一种现代企业制度是( )
  
  A.现代公司企业制度B.现代合作企业制度
  
  C.现代集团企业制度D.现代独资企业制度
  
  2.在多经企业财务分析中,属于短期偿债能力分析指标的是( )
  
  A.资产负债率B.流动比率
  
  C.存货周转率D.股东权益报酬率
  
  3.在多经企业财务分析中,属于营运能力分析指标的是( )
  
  A.流动比率B.权益乘数
  
  C.流动资产周转率D.成本费用净利率
  
  4.在多经企业所缴纳的税种中,属于流转税类的是( )
  
  A.增值税B.资源税
  
  C.车船税D.土地使用税
  
  5.在多经企业所缴纳的税种中,属于财产税类的是( )
  
  A.营业税B.关税
  
  C.房产税D.消费税
  
  6.企业的单一产品战略是指企业的一项产品的销售额占企业销售总额的( )
  
  A.90%以上B.70%~95%
  
  C.70%~80% D.70%以下
  
  7.“享有或拥有财产所有权、或具体享有所有权某一项权能以及享有与所有权有关的财产权利的人、组织和国家”指的是( )
  
  A.产权主体B.产权客体
  
  C.产权收益D.产权责任
  
  8.“国有股份优先化”是( )
  
  A.国有资产管理目标体系B.国有资产产权管理目标特征
  
  C.国有资产产权实现思想D.国有资产产权权能分类
  
  9.国有企业依法利用其利润盈余或自有发展基金,出资设立的集体企业是( )
  
  A.劳动者自己出资设立的集体企业
  
  B.“戴红帽子”的集体企业
  
  C.挂靠国有企业的集体企业
  
  D.挂靠主管部门的集体企业
  
  10.对于当时或后来明确为无偿划拨、馈赠和借用、租赁、借贷关系者,则( )
  
  A.不应追索产权B.应追索产权
  
  C.不应追索清偿D.应追索清偿
  
  11.企业产权制度是指( )
  
  A.以产权制度为基础、核心的企业组织和管理制度
  
  B.以产权为依托,对企业的财产关系进行组合、调节和保护的一系列制度安排
  
  C.企业组织的基本规范,规定了企业的组织指挥系统,明确人与人之间的分工和协调关系,规定各部门及其成员的职权和职责
  
  D.在一定的企业经营思想和管理理念的指导下制定的,用以约束和调整企业经营管理活动过程中各种行为和关系的规定
  
  12.现代公司企业制度的基本特征之一是( )
  
  A.多法人
  
  B.产权内部化
  
  C.企业全体人员直接参与经营决策
  
  D.企业产权独立化
  
  13.现代企业制度的精髓是( )
  
  A.产权清晰B.建立法人资产制度
  
  C.产权能够自由转让D.合理有效的所有权约束
  
  14.企业正常运转的基本保证是( )
  
  A.加强企业内部控制制度B.加强企业财务管理基础工作
  
  C.建立和完善企业基本制度D.加强人力资源建设
  
  15.法人治理结构是确保企业长期战略目标和计划得以确立,确保整个管理结构能够按部就班地实现这些目标和计划的一种组织制度安排。提出此观点的是( )
  
  A.美国公司董事协会B.国家体改委生产体制司
  
  C.经济学家吴敬琏D.邓荣霖教授
  
  16.具有“决定红利分配”权限的是( )
  
  A.股东大会B.董事会
  
  C.监事会D.总经理
  
  17.具有“随时请求执行公司业务的董事报告公司业务情况”权限的是( )
  
  A.股东大会B.董事会
  
  C.监事会D.总经理
  
  18.职务设计的原则之一是( )
  
  A.分工协作B.工作扩大化
  
  C.工作丰富化D.职务轮换
  
  19.劳动技能测验是( )
  
  A.员工考评的方法B.员工选聘的方法
  
  C.员工激励的方法D.职务设计的方法
  
  20.岗位效益薪酬是属于( )
  
  A.直接经济报酬B.间接经济报酬
  
  C.劳动保护D.养老保险
  
  21.长期借款成本是属于( )
  
  A.权益资金成本B.债务资金成本
  
  C.综合资本成本D.留存收益资金成本
  
  22.企业吸收国家、其他企业、个人和外商等直接投入的资金的筹资方式是( )
  
  A.长期借款B.发行股票
  
  C.发行债券D.筹集投入资本
  
  23.长期借款筹资方式的优点之一是( )
  
  A.借款弹性比较大B.筹资成本比较高
  
  C.没有固定的股利负担D.利息可在税前列支
  
  24.发行债券筹资方式的缺点之一是( )
  
  A.资本成本比较高B.有固定利息
  
  C.无需偿还D.财务风险较高
  
  25.项目投入使用后,在其寿命期内由于生产经营所带来的现金流量是( )
  
  A.终结现金流量B.经营现金流量
  
  C.筹资现金流量D.投资现金流量
  
  26.投资回收期是属于投资项目经济评价方法中的( )
  
  A.非贴现分析法B.贴现分析法
  
  C.偿债能力分析法D.营运能力分析法
  
  27.多经企业物资管理的根本任务是( )
  
  A.保证生产经营需要B.降低物资成本
  
  C.节约物资流转费用D.节约物资储备资金
  
  28.在一定条件下,为保证企业生产正常进行所确定的物资储备量标准是( )
  
  A.经常储备定额B.保险储备定额
  
  C.季节储备定额D.物资储备定额
  
  29.定量订购方法中订购点的计算公式是( )
  
  A.订购点=(订购天数-保险储备天数)×平均每天需要量
  
  B.订购点=(订购天数+保险储备天数)×平均每天需要量
  
  C.订购点=订购天数+保险储备天数+平均每天需要量
  
  D.订购点=订购天数×平均每天需要量+保险储备天数
  
  30.企业仓储部门物资管理活动的首要环节是( )
  
  A.物资接运B.物资验收
  
  C.物资入库D.物资出库31.对资本公积金的审计是属于( )
  
  A.制度基础审计B.资产审计
  
  C.所有者权益审计D.任期经济责任审计
  
  32.由债务人以外的第三人同债权人约定,当债务人不履行其债务时,由该第三人按照约定代为履行或承担责任的合同担保方式是( )
  
  A.抵压B.保证
  
  C.留置D.定金
  
  33.总体中某部分数值与总体中另一部分数值之比是( )
  
  A.结构相对指标B.比例相对指标
  
  C.比较相对指标D.强度相对指标
  
  34.工业产权的特征之一是( )
  
  A.数量性B.社会性
  
  C.无形性D.具体性
  
  35.商标的首要作用是( )
  
  A.商品质量监督作用B.引导消费作用
  
  C.提高企业竞争能力D.识别和标志作用
  
  36.系统不收集结果信息,不根据信息情况改变决策的系统是( )
  
  A.封闭系统B.开放系统
  
  C.开环系统D.闭环系统
  
  37.将在系统详细调查中所得到的文档资料集中在一起,对组织内部整体管理状况和信息处理过程进行分析是系统开发的( )
  
  A.系统规划阶段B.系统分析阶段
  
  C.系统设计阶段D.系统实施阶段
  
  38.EDI的含义是( )
  
  A.管理信息系统B.电子数据交换系统
  
  C.效率型消费者对应系统D.准时生产方式
  
  39.企业生产经营不但要向目标市场提供能满足它们需要的产品和(或)服务,而且要以保护或者提高消费者和社会福利的方式进行。这是( )
  
  A.产品观念B.推销观念
  
  C.市场营销观念D.社会营销观念
  
  40.促销策略中的营业推广是指( )
  
  A.特定的组织机构通过付费的非人员的传播渠道向目标受众传递其商品或服务信息的行为
  
  B.企业的各种鼓励消费者购买或鼓励中间商销售商品与服务的短期刺激活动
  
  C.企业的销售人员与一个或多个可能的购买者面对面接触以介绍企业产品、回答购买者的问题并取得订单的活动
  
  D.组织机构运用各种沟通手段建立和维护本组织形象的一类管理活动
  
  二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
  
  在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
  
  41.多种经营企业战略管理主要包含的基本要素有( )
  
  A.经营范围B.资源配置
  
  C.竞争优势D.协同作用
  
  E.战略分析
  
  42.多种经营企业战略的宏观环境分析主要包含的内容是( )
  
  A.政治和法律环境B.经济环境
  
  C.科技环境D.社会文化环境
  
  E.自然环境
  
  43.人力资源规划的主要内容是( )
  
  A.人力资源的现状分析B.人力资源需求分析
  
  C.确定招聘计划和调整计划D.制定员工培训和开发计划
  
  E.制定可行的激励机制
  
  44.人力资源开发的必要性是( )
  
  A.是技术进步的客观要求
  
  B.是提高员工素质的主要方法
  
  C.是提高劳动效率的主要途径
  
  D.是调动员工积极性和开发员工潜能的有效方法
  
  E.是提高经济效益的重要手段
  
  45.审计具有的两个基本特征是( )
  
  A.独立性B.监督性
  
  C.权威性D.评价性
  
  E.鉴证性
  
  第二部分非选择题(共50分)
  
  三、名词概念解释题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
  
  46.市场营销
  
  47.供应链管理
  
  48.企业战略控制
  
  49.管理信息系统
  
  50.多经企业物资管理
  
  四、简答题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)
  
  51.电力多种经营的含义是什么
  
  52.企业经营战略对企业发展的推动作用有哪些
  
  53.根据企业现有业务和未来的经营业务之间的关联程度,多种经营发展战略可分为哪几种类型
  
  54.多种经营主要有哪些类型
  
  55.大力发展多种经营在电力工业中的重要作用是什么
  
  五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
  
  56.试述电力多经企业建立现代企业制度的主要形式和途径。
  
  57.试述多经企业实施激励的作用、原则和方法。
  

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