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在人力资源管理中,激励的更终目的是什么

2017年09月07日    来源: 自考365   字体:   打印
准考证

  在人力资源管理中,激励的更终目的是( )。

  A.加强奖惩力度

  B.满足员工需要

  C.实现组织和员工目标在主观上的统一

  D.实现组织和员工目标在客观上的统一

查看答案解析

  [答案]D

  [解析]本题考查激励的含义。激励的更终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。

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