在人力资源管理中,激励的更终目的是什么
在人力资源管理中,激励的更终目的是( )。
A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观上的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一
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[答案]D
[解析]本题考查激励的含义。激励的更终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。
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[解析]本题考查激励的含义。激励的更终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。